Fernstudium Management Non-Profit-Organisationen

Das akademische Fernstudium Management für Non-Profit-Organisationen richtet sich in erster Linie an all diejenigen, die berufsbegleitend studieren und so die Basis für eine Führungsposition in einer gemeinnützigen Organisation schaffen möchten. Allein in Deutschland existiert eine lange Liste an Non-Profit-Organisationen, die im sozialen, kulturellen oder wissenschaftlichen Bereich aktiv sind. Im Gegensatz zu klassischen Unternehmen ist die Gewinnerzielung nicht das oberste Ziel einer NPO, so dass an das Management besondere Ansprüche gestellt werden. Die in der Satzung definierten gemeinnützigen Ziele haben absoluten Vorrang.

Management-Studiengänge mit dem Schwerpunkt Non-Profit-Organisationen

Sogenannte Non-Profit-Organisationen sind folglich nicht in erster Linie auf Profit aus und arbeiten gemeinnützig, was jedoch keineswegs bedeutet, dass es nicht einer hohen Professionalität bedarf. Auch die Leitung einer solchen Organisation gehört in die Hände kompetenter Manager, die die vorhandenen Ressourcen optimal nutzen und so einen wichtigen Beitrag zur Effizienz leisten. An einigen Hochschulen haben sich daher längst spezielle Studiengänge aus dem Bereich Non-Profit-Management etabliert. Zudem hat sich der Nonprofit-Sektor in den vergangenen Jahren stark entwickelt und gewinnt zunehmend an Bedeutung.

Angehende Manager für Non-Profit-Organisationen beschäftigen sich im Studium unter anderem mit den folgenden Inhalten:

• Betriebswirtschaftslehre
• Wirtschaftsprivatrecht
• Personalwesen
• Buchführung
• Sozialrecht
• Ethik
• strategisches Management
• Volkswirtschaftslehre
• Sozialpolitik
• Controlling
• Qualitätsmanagement
• Projektmanagement

Unabhängig davon, ob man ein klassisches Studium oder ein Fernstudium Management absolviert, befasst man sich somit vor allem mit dem Management und erwirbt die wirtschaftswissenschaftlichen Kompetenzen, die in Führungspositionen gefordert sind. Darüber hinaus werden bei diesem Studiengang soziale Aspekte nicht vernachlässigt und ergänzen die Studieninhalte.

Berufsbegleitende Studiengänge im Bereich Management von Non-Profit-Organisationen

Für all diejenigen, die einerseits Karriere im Management machen möchten und zugleich für ein Unternehmen tätig werden wollen, das gemeinnützige Ziele verfolgt, ist das Fernstudium Non-Profit-Management die richtige Wahl, um berufsbegleitend zu studieren. Je nach Studiengang kann man auf diese Art und Weise den Bachelor of Arts oder Master of Arts beziehungsweise MBA erreichen. Für den grundständigen Bachelor muss man mindestens sechs Semester einplanen, während der aufbauende Master in der Regel mit vier Semestern Regelstudienzeit daherkommt.

Der Vorteil des Fernstudiums Management für Non-Profit-Organisationen besteht darin, dass auch Berufstätige Zugang zu diesem Studium haben. Hierfür sorgen die hohe Flexibilität sowie die Tatsache, dass die Prüfungen, mit denen jedes Modul am Ende des Semesters abgeschlossen wird, zu den wenigen Gelegenheiten gehören, in denen eine Anwesenheitspflicht besteht. Ansonsten kann man sich seine Zeit vollkommen frei einteilen und bequem neben dem berufsbegleitenden Studium arbeiten. Insbesondere für Menschen, die bereits für ein gemeinnütziges Unternehmen arbeiten oder den Wunsch haben, zu einer solchen Organisation zu wechseln, bietet sich somit eine enorme Chance.

Berufschancen nach dem Management-Fernstudium – Jobs in Non-Profit-Organisationen

Non-Profit-Organisationen etablieren sich zunehmend als attraktive Arbeitgeber und halten interessante Aufgaben für Absolventen eines Studiums in Sachen Management bereit. Der Studiengang Management für Non-Profit-Organisationen wurde eigens zu dem Zweck ins Leben gerufen, qualifizierte Führungskräfte für gemeinnützige Organisationen auszubilden. Nachfolgend finden sich häufige Einsatzbereiche, in denen NPO-Manager häufig tätig werden:

• Öffentlichkeitsarbeit
• Projektmanagement
• Marketing
• Personalführung
• Kommunikation
• Controlling

Gehalt als Manager im Non-Profit-Bereich

Nur weil man für eine sogenannte Non-Profit-Organisation arbeitet und somit keine wirtschaftlichen Ziele im Fokus stehen, bedeutet dies nicht, dass das Gehalt vollkommen irrelevant ist. Trotz der Gemeinnützigkeit der Organisation setzen qualifizierte Fachkräfte selbstverständlich auf ein angemessenes Einkommen. Je nach Position und Arbeitgeber kann das Gehalt mitunter stark schwanken. Entscheidend ist außerdem, ob man die Führungsposition hauptamtlich bekleidet oder sich in seiner Freizeit dem Nonprofit-Management mehr oder weniger ehrenamtlich widmet, weil man die Arbeit der Organisation nach Kräften unterstützen möchte. Grundsätzlich liegt das Gehalt eines Managers einer NPO jedoch oftmals unter dem Verdienst, der in der freien Wirtschaft erzielt werden könnte. Das verfügbare Budget soll schließlich in erster Linie den Aufgaben und Zielen der Organisation dienen.